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nouveau, merci pour les commentaires émis sur les trois messages précédents, ils sont tous consultables en cliquant sur les liens du menu latéral.
Un changement positif pour des résultats hors normes pour vous et votre organisation avec vos ressources actuelles, sans investissement et en prenant appui sur un surplus de MC² généré par un système cohérent et pérenne pour l'ACTION.
Ce projet de Formation-Actions-Coaching intitulé Système d'Accélération de la Culture du Progrès (SACP) est issu de nos 29 années d'expérience et d'expertise dans le domaine de l'Excellence Opérationnelle.
Les premiers outils conseillés simples et faciles à mettre en oeuvre produiront des résultats *SQCDPE remarquables.
*Sécurité, Qualité, Coût, Délai, Personnel, Environnement
Après quelques semaines, ce sera pour chaque personne concernée une meilleure qualité de vie au travail, moins de stress, moins "d'irritants", une envie partagée de faire de mieux en mieux jour après jour.
Pendant le déroulement de SACP, le travail individuel, la mise en commun et les échanges entre les participants et l'animateur faciliteront l'acquisition d'un savoir-faire d'un niveau élevé applicable immédiatement.
Le programme se déroulera au cours de 5 sessions à distance avec mon assistance en inter-session.
- Session1 : Comprendre le système SACP, son contexte et préparer la mise en place de l'outil de suppression du gaspillage N°1.
- Session 2 : Mettre en place les autres composantes de SACP en assurant les conditions de succès.
- Session 3 : Auto-évaluer le processus et les résultats SQCDPE obtenus.
- Session 4 : Définir le plan d'action pour corriger les écarts constatés et tirer les enseignements pour une application sur d'autres secteurs.
- Session 5 : Faire le bilan de la formation-action-coaching et définir le **PDCA N°2 pour continuer à accélérer le progrès.
**Plan Do Check Act
Encore quelques améliorations et le package SACP pour accélérer la culture du progrès sera bientôt prêt.
Le lancement interviendra le 27 octobre 2020
Dans mon prochain message je vous ferai une offre préférentielle limitée dans le temps qui aura pour objectif de vous garantir la mise en place réussie de SACP dans votre secteur de responsabilité.
Comme pour les fois précédentes vos réactions (critiques, avis, remarques) à cette courte communication seront pour moi d'un grand intérêt. J'y répondrai le plus vite possible.
