ALMA Dynamics
Comprendre les tensions. Relier les acteurs. Transformer l’avenir.
Une démarche de lecture des dynamiques humaines et de transformation collective, créée par André Langlois et Maurice Andriamihaja.
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Pourquoi ALMA Dynamics ?
Chaque organisation – commune, entreprise, équipe – est traversée par des forces invisibles. Elles prennent la forme de tensions : incompréhensions, blocages, conflits larvés, découragement, silences, rivalités, malentendus.
Ces tensions ne sont pas des défauts : ce sont des signaux. Elles indiquent ce qui ne tient plus, ce qui demande à évoluer, ce qui cherche une nouvelle forme.
ALMA Dynamics met en lumière ces tensions, clarifie les relations entre les acteurs et aide à construire un chemin de transformation partagé.
Ce que nous apportons
- Une lecture profonde des dynamiques humaines
- Une mise en lisibilité de ce qui se joue vraiment
- Une mise en cohérence des acteurs, des décisions et des actions
- Une mise en mouvement concrète, à partir de la réalité du terrain
Pour qui ?
- Communes et intercommunalités
- Directions générales et comités de direction
- Entreprises industrielles et de services
- Équipes de managers ou de projet
- Organisations publiques et parapubliques
Une démarche à visage humain
ALMA Dynamics ne propose pas une méthode descendante de plus. Nous partons des personnes, des relations, des tensions, des histoires et des contraintes réelles.
Nous aidons les responsables à voir plus clair, à mieux comprendre ce qui se joue, et à agir avec davantage de justesse.
Envie d’y voir plus clair ?
Parlons de votre contexte, de vos tensions actuelles et de ce que vous souhaitez transformer.
